工作地点：

陕西省

工作职责：

1、承接饲料事业部、西北区运营部饲料业务工作规划并制定实施计划，组织实施；
2、承接事业部目标计划落地工作，负责组织西北区饲料销售产品线L3区域的年度、季度、月度关键任务、目标达成路径制定、评审及落地工作；
3、承接事业部、西北区饲料业务计划管理要求，监控月、周工作计划执行情况，定期输出分析报告并提出改进建议；
4、根据事业部、西北区对饲料业务经营分析及预警管理要求，参与L3区域研讨，落地执行L3经营预警机制及闭环改进措施；
5、根据事业部、西北区对饲料业务月度绩效考核要求，负责饲料业务区域经理月度绩效考核，处理考核异议。
6、薄弱区域支持，针对人效较低、连续预警及亏损区域进行重点帮扶，减少预警及亏损区域。

任职资格：

1、5年以上饲料或农牧行业工作经验，其中至少3年从事销售团队管理、目标考核或运营管理相关岗位；
2、熟悉饲料销售业务流程（如经销商管理、客户开发、市场策略等），有直接管理销售团队或区域经理的经验者优先。
3、具备2年以上中层管理者（如销售主管、区域经理、运营专员等）的绩效考核或目标制定经验；
4、沟通交流能力、独立思考与判断能力、发现与解决问题的能力较强。